Career-Builder web sitesi tarafından 2017 yılında yapılan bir ankete katılan işverenlerin yüzde 52’si çalışan adaylarına, şüphesiz ki bazı adayların pazarlık yaparak yukarıya çekmeye çalışmayacağı ya da çalışamayacağı umuduyla aslında vermeye hazır olduklarından daha düşük maaşlar teklif ettiklerini belirtmişlerdir. Bu işverenler haklı çıkmış, çoğu çalışan pazarlık etmemiştir.
Altın Kayısı ödülü Yargıtay’a - Serbestiyet
-
Gezi Davası’nda Yargıtay son sözünü söyledi. Osman Kavala’ya verilen
ağırlaştırılmış müebbet, Can Atalay, Tayfun Kahraman, Mine Özerden ve
Çiğdem …
JPMorgan: Türkiye dış borçlanmayı öne çekebilir
-
JPMorgan Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (CEEMEA) borçlanma piyasaları başkanı
Stefan Weiler, Ankara'nın yıl sonundan önce uluslararası tahvil
piyasalarına …
Google'a izinsiz konum takibi cezası
-
ABD’li teknoloji şirketi Google, Kaliforniya'da açılan bir davada izinsiz
konum takibinden kusurlu bulundu ve 93 milyon dolarlık tazminatı ödemeyi …
Cevap Belli Oldu: Götürdü…
-
En azından yatırımcıları açısından durumun benim perspektifimden görüntüsü
böyle… Her ne kadar iyimser bir bakış açısı içerideki yatırımcılara daha …
TOGG Dünya Medyasında Ne Kadar Gündemde?
-
Türkiye’nin ilk elektrikli yerli otomobili TOGG dünya medyasında ne kadar
gündemde? Medya Takip Merkezi (MTM) profesyonel dijital medya izleme …
Şili depremle mücadelede nasıl başarılı oldu?
-
Kaynak, Getty Images Haber bilgisi Yazan, Mahmut Hamsici Unvan, İstanbul,
BBC Türkçe 8 saat önce “Bugün 7 şiddetinde bir deprem olsa bile yatağımdan
çıkmam...
0 Yorumlar