Latest

Serbest Yazılar

Kitap

Araştırma

İzlediklerim

Popular

Son Yazılarım

Video

Altını Çizdiklerim

Okuma Önerileri

Ekonomi

Politik

Toplum

İş Yönetim

Çalışma Yaşamı

Kişisel Gelişim

Mali Yönetim

Mevzuat

Vergi&SGK

Hukuk

İş Hukuku

Sözleşme

Kısa Çalışma Ödeneği Başvuruları Yeniden Açıldı

Posted on 1 Aralık 2020 Salı Hiç yorum yok

Türkiye Covid-19 salgını kaynaklı ikinci kapanma tedbirlerini adım adım hayata geçiriyor. Ya da geçirmek zorunda kalıyor mu demeli acaba, çünkü görüntü, hükümetin aslında buna gönülsüz olduğu ama kamuoyunun, salgının yönetilemediği düşüncesiyle daha sıkı tedbir isteklerinin baskısıyla bu adımları atmak zorunda kaldığı şeklinde. Durum sahiden böyleyse, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın belki de bir şeyi sahiden doğru söylediğini düşünebiliriz, bu belayla baş etmek sadece bizim elimizde çünkü bizden başka durumun ciddiyetini kavrayan yok.

Geçtiğimiz haftalarda lokantalar ve kafelere dönük bir dizi tedbir açıklanmıştı. Buna göre lokantalar ve kafeler artık mekânda servis veremeyecek, satışlarını ya gel al ya da paket servis şeklinde yapabileceklerdi.

Lokanta ve kafeler farklı lokasyonlarda farklı hitaplarla var olan bir sektör. Kimi esnaf lokantası, kimi kahvaltı, kimi de –özellikle hareketli caddelerde- buluşma mekânları işlevi görüyor. Bu yüzden hepsinin gel al ya da paket servise uyum sağlaması beklenmemeli. Yani o karardan sonra ciddi bir kısmı faaliyetini ya küçülttü ya da şimdilik tümden sonlandırdı. Bir de bu sektörde –özellikle zincir kafeler şeklinde faaliyet gösterenler de- personel sirkülasyonu yüksek, işe girip çıkanların ve halen çalışanların ciddi bir kısmı öğrenci ve gene ciddi bir kısmı da kayıt dışı. Bu durumu göz önüne alınca son kısmi kapanma sırasında halen çalışmakta olanların önemli bir kısmının Temmuz ev sonrası işe girdiğini düşünebiliriz.

Tam bu noktada ve son kısmi kapama tedbirleriyle birlikte Kısa Çalışma Ödeneğinin de en azından durumu atlatmaya yardımcı olacak bir alternatif olamaması gibi bir durum ortaya çıkmıştı. Çünkü Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları teknik olarak 31 Mayıs’ta sona ermişti ve 1 Temmuz’dan itibaren ikişer aylık dilimlerle uzatmalar hep bu 1 Nisan-31 Mayıs arasında yapılmış başvuru sırasında İşkur’a verilmiş olan listeyi kapsıyordu. Bu durumda da Temmuz ve sonrası işe alınanlar için kısa çalışma başvurusu yapılamıyordu.

Bugün açıklanan 3238 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile bu durum aşılmış görünüyor. Kararı incelediğimizde;

Madde 1-(1)’de “…zorlayıcı sebep gerekçesiyle 1/12/2020 tarihinden sonraki döneme ilişkin kısa çalışma talebinde bulunan işyerleri için, anılan Kanunun geçici 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan 30/6/2020 tarihi 31/12/2020 olarak uygulanır” denilerek, Haziran sonrası ilave çalışanlarında kısa çalışmadan faydalandırılacağı ortaya konulmuş oluyor.

İlave çalışanı olmadan Haziran sonuna kadar faydalandığı kısa çalışmayı devam ettirme kararı alan işletmeler ise şu ana kadar uzatma uygulamalarında olduğu gibi devam edebilecekler.

Kısmi kapanmaların yeniden hayatımıza girdiği şu günlerde bu ciddi ihtiyaç duyulan bir uygulamaydı. Benzer bir kararın ücretsiz izin destekleri için de gelmesi isabet olacaktır. Şimdiki durumda ancak 17 Nisan 2020 tarihinden önce iş sözleşmesi bulunanlar ücretsiz izin desteğinden faydalanabiliyorlar, ki bu durumda, bu tarihin sonrasında işe giren ve halen kısa çalışma ödeneği şartlarını da karşılayamayan çalışanlar, mağdur olacaklar demektir.

Başarmanın Yolu Doğru Zihniyetten Geçer

Posted on Hiç yorum yok

Şunu söyleyebilirim, insanlara bir işi başaracaklarını söylemek o işi daha iyi yapmalarını sağlamıyor. Hatta “Harikasınız!” temalı bir konuşma, bir kişiyi veya bir takımı normalden çok daha iyi yapabileceklerine ikna ettiği takdirde performanslarını olumsuz etkileyebilir çünkü söz konusu kişi veya takım aşırı özgüven yüklenmiştir ve çok uğraşmak zorunda olmadığını düşünebilir. Bir sınavda başarılı olacaklarından aşırı emin olan ve bu nedenle yeterince çalışmayan öğrencilerim genelde en yüksek notları alamıyor. Başarı olasılığınız ve bunu başarmak için gerekenler hakkında doğru inanca sahip olmak, herhangi bir görev sırasında sahip olunacak en iyi zihniyettir. 


Prof. Doon More
University of California, Berkeley’ye bağlı Haas School of Business’tan Don Moore

Şirketler artık siyasal ve sosyal odak!

Posted on Hiç yorum yok

HBR Türkiye'nin Kasım 2020 sayısında aktarıldığına göre; Pew Research isimli araştırma kuruluşunca Ağustos ayında yapılan bir ankette ABD’li yetişkinlerin yüzde 52’si şirketlerin siyasi veya sosyal konular hakkında kamuya açıklama yapmasının önemli olduğunu söylerken yüzde 48’i önemli olmadığını söylemiş.

Politik Akademi: Farklı sağlık sistemleri ve politikalarının salgın yöne...

Posted on 22 Kasım 2020 Pazar Hiç yorum yok
Salgınla baş etmede otoriter yönetimler mi başarılı yoksa demokratik yönetimler mi? (Çin, İran, İtalya, Almanya,...) Yoksa ülkenin maddi zenginliği mi belirleyici? (ABD, Vietnam,...) Peki, verimlilik kriz anında ele ayağa dolaşan bir etken mi? (Hollanda,...)

Oğuz Işık ile "Yoksul-zengin arasındaki tüketim eşitsizliği"

Posted on 21 Kasım 2020 Cumartesi Hiç yorum yok
Hızlı ve lüks tüketime hitap eden sektörlerde müşteriler gelir ve kültür yapılarına göre segmente edilir ve pazarlama faaliyeti bu segmentasyon çalışmalarını dikkate alarak şekillenir. 

“Yine” Yeniden Yapılandırma

Posted on 15 Kasım 2020 Pazar Hiç yorum yok
11 Kasım 2020 tarihli TBMM oturumunda kabule dilen 7256 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile hemen her türlü kamu borçlarına ilişkin bir yeniden yapılandırma hakkı getirildi. Yine yeniden dememe bakmayın. Sık sık borç yapılandırma uygulaması çıkarılması, kamu borçlarının tahsil edilemediğini, vergilerin toplanamadığını gösterir. Dönem özelinde farklı nedenler de olabilir ama bunun sürekliliği temel de iki nedene dayanır; verginin çeşit olarak çokluğu ile verginin tutar olarak çokluğu ve vergi adaletsizliği. Verginin çeşit olarak çokluğu bir kere vergi sisteminde karmaşıklığa yol açar. Ayrıca çeşitli vergiler tutar olarak birbirlerinden mahsup edilemediğinden ya da bu mekanizmanın kısıtlı vergi için ve kullanımının zor olmasından kaynaklı, ödenmesi gereken vergilerin tutar toplamı da kazanç içinde ciddi bir orana karşılık gelir.

Trafiğe Bakıp Sistem ve Yönetim Dersleri Çıkarmak

Posted on 14 Kasım 2020 Cumartesi Hiç yorum yok
Trafik sıkışıklığına, nedenlerine ve trafikte sürücülerin davranışlarına bakarak ne gibi sonuçlar elde edilebilir? Emin olun elde edeceğiniz sonuçlar sadece trafik sorununa ilişkin olmayacaktır:

İzleme Önerileri

Emrullah's currently-reading book montage

Finansal Raporları Okuma Metodları
İşletme Bütçeleri
İsyan
Ortaçağ: Katedraller - Şövalyeler - Şehirler
Ortaçağ: Şatolar - Tüccarlar - Şairler
Ortaçağ: Keşifler, Ticaret, Ütopyalar
Türkiye'de Hizbullah
Daralma
Giderler ve İndirimler Klavuzu
Cebinde Mucize Yarat
Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
Doğunun Limanları
Yakın-Doğu Ticaret Tarihi


Emrullah Kandemir's favorite books »
Don't Miss