2019’da yapılan bir Gallup araştırması, “İşimde görüşlerim dikkate alınıyor” ifadesini beş ABD çalışanından sadece birinin ve “İşimde yeni ürünler veya çözümler geliştirebilecek riskler alıyorum” ifadesini on kişiden birinden de azının tamamen kabul ettiğini saptadı. 2015 American Working Conditions Survey’de ABD’de ön safta çalışanların yalnızca yüzde 11’i işleri için önem teşkil eden kararlar üzerinde her daim nüfuz sahibi olabildiklerini ifade etti. Bu arada Bureau of Labor Statistics verileri analizimizin sonuçları ABD çalışanlarının yüzde 70’inin çok az özgünlük gerektirdiği veya hiç gerektirmediği düşünülen işlerde olduğunu gösteriyor.
Hiç yorum yok
Yorum Gönderme